Suis-je un harceleur au travail ?

Suis-je un harceleur au travail ?

Suis-je un harceleur au travail ?

Le harcèlement moral peut prendre des formes parfois inattendues et loin des idées reçues.

Ainsi, la forme de harcèlement moral la plus connue est le « harcèlement moral vertical descendant » :
Le harcèlement moral est le fait de l’employeur, d’un supérieur hiérarchique ou d’une personne ayant une fonction d’autorité

Le harceleur n’est pas forcément un supérieur hiérarchique !

Or, d’autre membres d’une entreprise peuvent se rendre coupable de harcèlement :

• un collègue ou un groupe de salariés : en effet, le rapport hiérarchique entre la victime est son harceleur n’est pas nécessaire. C’est un harcèlement moral dit « horizontal »

• un subordonné envers son supérieur hiérarchique : en critiquant sans cesse les décisions de sa hiérarchie ou en adoptant un comportement méprisant à long terme, un employé peut se rendre coupable de harcèlement moral « vertical ascendant ».

Autrement dit, chacun peut être potentiellement le harceleur de quelqu’un. Par ailleurs, il n’est pas nécessaire que soit prouvée une volonté de nuire animant l’auteur des faits, pour qu’il y ait harcèlement moral.

Consultez notre dossier sur le harcèlement moral au travail.

-Et pour des réponses plus adaptées à votre situation, contactez Maître Ribeiro.

 

 

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