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Clause de mobilité dans votre contrat de travail : où pouvez-vous être muté ?

Virginie Ribeiro • févr. 17, 2015

De plus en plus d’employeurs insèrent des clauses de mobilité dans les contrats de travail, afin de s’assurer de la flexibilité géographique de leurs employés et les muter, parfois à l’autre bout de la France, quasiment du jour au lendemain.

Avec une telle clause, jusqu’où pouvez-vous être muté ? Est-ce légal ? Et si vous refusez ?

Interrogée par Sylvie Laidet, Maitre Virginie Ribeiro détaille sur le site pour le site www.myrhline.com toutes les subtilités de cette clause.

Besoin d’informations adaptées à votre dossier ? N’hésitez pas à prendre contact avec notre Cabinet.
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