vie privée et géolocalisation

Le contrôle de la durée du travail par géolocalisation : à n’utiliser qu’en dernier recours …

Le contrôle de la durée du travail par géolocalisation : à n’utiliser qu’en dernier recours …

Pour rappel, la géolocalisation permet à un employeur de prendre connaissance de la position géographique de ses salariés, par la localisation d’objets dont ils ont l’usage ou de véhicules qui leur sont confiés. Elle peut être opérée à un instant donné ou faite en continu. Compte tenu du caractère intrusif…

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